CPNS Departemen Agama
Ikuti info lowongan kerja karir terbaru hari ini, klik di sini untuk bergabung!
Oleh MOMON SUDARMA
KRITIKAN terhadap Departemen Agama, kembali muncul. Jika pada bulan-bulan yang lalu, kritikan itu berkisar pada kasus korupsi dana abadi umat (DAU), maka hari ini muncul kritikan yang terkait dengan lambannya SK CPNS Depag. Di harian umum ini, ("PR", 2 Juli 2005), muncul pertanyaan mengenai keterlambatan turunnya SK PNS bagi pegawai di lingkungan Depag. Bahkan, Kepala Analisis Kepegawaian Kabupaten Kuningan pun, sampai mengaku tidak mengetahui secara pasti, kapan SK itu akan turun. Kondisi seperti ini, sudah barang tentu, bukan sesuatu hal yang menyenangkan. Ketidakjelasan informasi ini, menyebabkan munculnya ketidaknyamanan. Ketidaknyamanan ini, sangat besar dirasakan oleh mereka yang pada saat ini, memiliki posisi sebagai seorang CPNS.
Secara kritis, tertunda-tundanya SK di lingkungan Depag, sudah barang tentu mengundang hipotesis pemikiran yang variatif. Secara positif, mungkin telatnya SK ini, dilatari oleh pertimbangan bahwa tahun akademik baru bermula pada bulan Juli-Agustus. Sehingga, bukan sebuah kekeliruan bila SK CPNS baru pun, muncul pada bulan ini. Karena, jika pun muncul sebelum bulan Juli-Agustus, CPNS baru tersebut belum dapat efektif kerja (baca: menghindari terjadinya gaji buta). Namun, selain hipotesis yang positif ada juga hipotesis yang kurang "sehat", misalnya saja memunculkan hipotesis mengenai adanya manajemen pengelolaan kepegawaian di lingkungan Depag yang tidak profesional.
Pada perspektif manajerial, layanan publik yang prima mestinya dapat dikedepankan. Layanan publik yang prima ini, dapat diwujudkan dalam bentuk tindak pelayanan yang cepat, akurat, dan efektif. Bila dibandingkan dengan Departemen Pendidikan Nasional (atau departemen yang lainnya) misalnya, maka proses layanan kepegawaian di lingkungan Depag ini (khusus untuk konteks SK kepegawaian), sudah barang tentu sangat jauh berbeda. Karena, CPNS Dinas Pendidikan sudah ada 2-3 bulan yang lalu menerima SK (atau menikmati gaji dari negara). Sementara di lingkungan Depag, jangankan menikmati gaji, kepastian tanggal turun SK pun, masih simpang siur (informasi per 2 Juli).
Selain perspektif manajerial, kritik mengenai adanya "CPNS" siluman, menjadi sesuatu hal yang wajar muncul. Apa pun namanya, apakah CPNS susulan atau CPNS siluman, sudah barang tentu menjadi sebuah pertanyaan publik. Jika CPNS susulan, sebagaimana dikemukakan Kandepag Kota Cirebon ("PR", 2 Juli 205), maka pertanyaannya kapan mereka ujian? Jika dijawab bahwa mereka itu, diambil dari list prioritas hasil ujian CPNS bulan November, selain mekanisme penentuan CPNS susulan yang tidak dikenal publik sebelumnya maka pertanyaannya mengapa pemerintah mengumumkan hasil seleksi yang belum lengkap sesuai kuota kebutuhan Depag? Ini adalah pertanyaan sensitif yang dapat melahirkan tafsiran yang lebih luas lagi.
Lima beban moral
Di luar persoalan tersebut, sebagai seorang CPNS di lingkungan Depag memiliki beban moral yang sangat kompleks. Beban-beban moral tersebut, tidak banyak dialami oleh kelompok CPNS yang lainnya. Pertama, beban moral politis. Yang dimaksud beban moral politis (mekanisme rekrutmen) itu, adalah prosedur ketercapaiannya posisi sebagai CPNS. Warisan budaya rekrutmen Orde Baru belum banyak dilupakan publik. Aroma KKN, kerap dijadikan alat analisis terhadap berbagai tindak keputusan atau kebijakan publik di negeri ini.
Seiring dengan dibongkarnya kasus dana abadi umat (DAU) oleh Menteri Agama Maftuh Basyuni, isu korup di lingkungan Departemen Agama menjadi "virus" dan corengan yang kian mengental. Publik selama ini mengetahui bahwa salah satu departemen yang korup di negeri ini, adalah Depag. Oleh karena itu, tidak mengherankan bila "citraan" yang kurang sedap ini, memiliki efek yang tidak positif bagi seorang CPNS. Pertanyaan yang potensial muncul kepada CPNS Depag adalah "bayar berapa"? atau "punya siapa di dalam"?
Kedua, beban moral profesional, khususnya yang terkait dengan karier. Lambatnya pengangkatan (SK) di Depag, menjadi salah satu "data" bagi masyarakat. Kejadian ini menjadi penguat bahwa manajemen pengelolaan kepegawaian di lingkungan Depag memang belum dilakukan secara maksimal dan memuaskan. Pertanyaan publik lainnya, yang terkait dengan karier ini adalah akankah karier seorang PNS di lingkungan Depag dapat mencapai karier puncak, atau minimalnya berjalan secara normal? Dapatkah proses pengurusan administrasi karier atau profesi dapat dilakukan secara lancar, ataukah akan mengalami hal serupa saat ini? Kita tidak sanggup untuk mengatakan bahwa kasus kali ini (baca, telatnya turun SK dan korupsi DAU) menjadi sebuah "gunung es" lemahnya manajemen kelembagaan di lingkungan Depag. Namun, bila elite Depag tidak melakukan hal yang positif, maka persoalan ini akan menjadi blunder bagi masa depan Depag itu sendiri.
Ketiga, beban mental. Departemen Agama, adalah departemen yang diposisikan sebagai "departemen yang bersih". Di lingkungan inilah, bercokolnya orang yang memiliki pemahaman keagamaan yang "lebih" dibandingkan dengan departemen yang lainnya. Kalaulah boleh dikatakan, mestinya departemen inilah yang menjadi departemen teladan bagi masyarakat. Maka tidak mengherankan, ketika seseorang terdaftar sebagai CPNS Depag (apa pun latar belakang pendidikannya), mereka diposisikan oleh masyarakat (khususnya kalangan awam) sebagai kelompok calon ustaz.
Kepercayaan yang tinggi dari publik seperti ini, sudah barang tentu, selain menjadi satu starting point yang positif untuk menunjukkan peran dan kontribusi nyatanya kepada publik, namun tetap memiliki konsekuensi yang tidak ringan. Untuk konteks hari ini, paradoks beban mental ini terjadi. Pertanyaan kepada CPNS Depag muncul secara paradok, "Anda masuk ke departemen korupsi atau departemen suci?" Jawaban terhadap pertanyaan ini, sudah barang tentu sangat bergantung pada persepsi dan keutuhan mental yang ada dalam diri si CPNS tersebut, apakah akan menjadi angin segar atau angin busuk bagi sebuah lembaga. Publik hanya dapat menanti dan melihat (wait and see) melalui perjalanan sejarah kerja di lingkungan Depag.
Keempat, beban fungsional. Mau tidak mau, dekadensi moral, tingginya kriminalitas, kenakalan remaja dan berbagai tindak penyimpangan sosial lainnya, menjadi sebuah pertanyaan publik terhadap produktivitas dan efektivitas kerja orang-orang yang ada di lingkungan pendidikan (khususnya Depag). Pada pertanyaan yang lebih luas lagi, sekadar mencontohkan salah satu pertanyaan masyarakat yakni dikaitkan dengan hasil ujian nasional (UN). Fenomena yang muncul yaitu adanya gejala miskinnya sekolah hasil binaan Departemen Agama yang muncul ke permukaan sebagai sekolah unggulan. Andaipun ada sekolah berbasis agama yang muncul sebagai sekolah favorit, namun mereka lahir bukan sebagai sebuah lembaga hasil binaan Depag (tetapi di bawah naungan Diknas).
Pada titik inilah, maka beban fungsional guru atau pegawai di Depag menjadi sangat berat.Untuk konteks pendidikan di Jawa Barat, efektivitas kinerja pembangunan akan diukur oleh indeks pembangunan. Pertanyaan ini pun akan ditujukan kepada Depag. Artinya, pertanyaan lanjutan dari persoalan ini adalah bagaimanakah peran Departemen Agama mampu mengakselerasi nilai indeks pendidikan Jawa Barat? Bagaimanakah Departemen Agama mampu merumuskan program kreatif dan alternatif dalam meningkatkan partisipasi pendidikan (baik formal maupun nonformal)? ***
Penulis, "CPNS" Depag di Kota Bandung.
Ikuti info lowongan kerja karir terbaru hari ini, klik di sini untuk bergabung!
65 Responses to “CPNS Departemen Agama”
Leave a Reply
mohon informasi pekerjaan bagi lulusan strata satu (S1) perencanaan wilayah dan kota. terima kasih
kalo mo ikut tes pns apakah harus ujian negara dulu?
mau jd pns dunk
tolong informasiin lowongan kerja ke rafael.bahtiar@yahoo.co.id
tolong konfirmasikan lowongan kerja ke alamat email ini de_es22@yahoo.com
Thq
tolong konfirmasikan lowongan kerja ke alamat email ini: taufan_anof@yahoo.co.id
thx b4.
tolong..krm lowongan kerja menjadi guru part time.ke:raihan_ibs@yahoo.com
As tolong kirim informasi penerimaan cpns 2008
salam buat anak2 alumni AMIK Master Lampung angkatan 2005
kapan nech CPNS depag dibuka…n kirakira apa aja yang dibutuhin?
ada posisi yang membutuhkan lulusan strata 1 dari jurusan bahsa dan sastra arab?
tolong kirim informasi CPNS dong buat S! teknik elektro
Mohon data lowongan untuk pendidikan SMU sederajat
dan D1. Informatika Rumah Sakit
kenapa kalo penajar yang bernaung di depag kok sulit jadi pns sich
Teman saya diterima cpns depag 2007. kenapa sampai sekarang belum juga dipanggil, bahkan dikatakan kalau posisinya sudah ada yang menempati? kenapa bisa begitu ya??? Depag memang harus direformasi.
Kenapa Departemen Agama Selalu Misterius?
Apa karena berhubungan dengan akhirat yah…
he..
he…he…
mohon info penerimaan CPNS seluruh Indonesia 2008,mengenai persyaratan N tanggal pelaksanaan.makasih
mau dunk jadi CPNS
tolong bagi info lowongan cpns depag 2008
Assalamualaikum Wr. Wb Tolong informasikan lowongan CPNS Depag 2008, Terima kasih
Tolong informasikan lowongan CPNS Depag 2008, Terima kasih
semoga Alloh membalasnya…..
Saya sudah dua kali ikut CPN di DEPAG Nias 2004 dan 2006, tapi nyatanya saya tidak menang. Prestasi akademik saya cukup menggembirakan. Apakah saya punya kesemaptan lagi?
mohon info penerimaan CPNS dan low bumn seluruh Indonesia 2008,mengenai persyaratan N tanggal pelaksanaan.makasih
mohon info cpns ke alamt mail ne: ram_boetz@yahoo.com, untuk lulusn teknologi pangan…
thnk’s
tlg konfirmasikan lowongan kerja ke email indra_ind2808@yahoo.com
tlong informasikan jdwal cpns depag 2008 n cpns depag d kabupaten kuningan JABAR,, k alamt email eiynazh_xun3nk@yahoo.com,,,,makasih
tlong informasikan lowongan cpns depag 2008,n cpns depag kabupaten kuningan JABAR!!!ALMT EMAL eiynazh_xun3nk@yahoo.com
mohon info daftar calon pegawi PNS untuk wilayah cilacap yang telah terdaftar, trims
dengar-dengar ada beasiswa untuk lulusan SLTA/sederajat,
yang berakhir tgl 25 oktober.
mengambil formulirnya itu di mana?
lo ada pengumuman, tolong beritahu saya di email sovyan_bonex@rocketmail.com atau bisa hub. saya di no 03177456960
Ass. Mohon info ttg lowongan kerja di depag dan persyaratannya, trims.
mohon info ttg low-ker di depag
Ass.Wr.Wb,
Mohon informasi mengenai lowongan CPNS DEPAG.Terima kasih sebelumnya.
Wass.Wr.Wb
kapan CPNS DEPAG dibuka ya?? mohon konfirmasinya di heny_imut29@yahoo.com. terimakasih
kapan CPNS DEPAG dibuka ya?? mohon informasinya ke heny_imut29@yahoo.com. terimakasih
Kpn ya di buka pengadaan CPNS di kalangan Departemen Agama..?
kapan ya di bukain pengadaan CPNS di kalangan Dep Agama..?
bang depag jangan jual mahal cepet keluarin pguman cpnsnya, donk !
Aqu minta lowongan depag dipercepat dong…, tks.
jangan pernah ada korupsi, pleaseeeeee….!
saya mohon OM.
bersifat adil-lah karena adil itu lebih dekat dengan ketaqwa-an……..
hindarilah korupsi………..
kapan tenaga honorer terangkat semua ???????????????
kami sdh bertahun2 mengabdi blum jga diangkat !!!!!!!!!!!!!!!!
MOHON PERHATIANNYA.
TRIMAH KASIH.
Wassalam
Assalamualaikum Wr. Wb minta informasi lowongan CPNS Depag 2008, Terima kasih
kapan CPNS DEPAG dibuka ya?? mohon informasinya ke holiest74@yahoo.com. terimakasih
mohon informasinya tentang kapan adanya lowongan kerja CPNS (untuk semua departemen) untuk pendidikan D3 (administrasi niaga), thanks
Tolong Persyaratan CPNS Di departement Agama Di Kirimin ke email saya dong Bapak Pimpinan , devina_success@yahoo.com
semua informasi ttg cpns depag kota bandung,tolong jkirim dong pak.makasih bgt
tolong informasi lowongan untuk guru agama kristen’trims
tlg informasi di banjarmasin
persyaratan PNS emang harus S1 yah?? Ada yg D3 gak??
tes PNS susah gak sih??
kapan c info cpns 2008
da lowongan PNS buat lulusan SMA?kalau ada tolong kabari lewat giantherlangga@yahoo.co.id
tolong kirim data lowongan kerja yang ada di Kediri
tolong dong kirimi formasi low kerja cpns depag prov. DIY
kalau ada cpns tamatan smp yang kerjanya dah bangkotan alias dah puluhan taun.
tolong di impormasikan ke alamat de030474@yahoo.co.id tenxs ya?
kenapa yang di angkat jadi pns malah orang yang baru lulus setahun atau 2 th.
bukan yang pengabdiannya dah puluhan tahun ?
dilihat dari apanya?
MAHON D BRIKAN IMPO TENTANG REKRUTMEN PEGAWE D BANG UNTUK STRATA S1 TOLOG D HUBUNGI KE NO 081803742568 ATAU K ALAMAT Getap, Desa Tebaban, Kec Suralaga, LOTIM NTB, atau ke alamat mali omi_sasak@yahoo.com trkmsh
tolog kirimin CPNS DEPAG yang lolos seleksi untuk kabupaten lombok timur ke mail omi_sasak@yahoo.com trmksh
saya Ahmad jamhuri S1 UMJ jakarta, tahun angkatan 1998 -2002. Mohon informasinya cara untuk masuk pegaian/karyawan depag. Terima kasih
msh bnyk yg pake maen duit…
kalo ada lowongan kerja di departemen agama baik di bali maupun luar bali tolong informasikan ke emai saya. terima kasih
kalo ada lowongan kerja tolong kabarin saya terima kasih
kalo ada lowongan kerja tolong kabarin ke email saya terima kasih
mohon info lowongan cpns terbaru(2009) depag ntb